С 1 января приняты изменения в Закон «О занятости населения», которые обязуют нанимателя вначале подавать объявление в общий государственный банк вакансий, а уже после этого предложение можно размещать на других ресурсах.
Даже в социальных сетях объявить о поиске сотрудника раньше, чем внести вакансию в банк, нельзя. Общая база всех вакансий располагается на портале государственной службы занятости. Именно туда в первую очередь и нужно оформить заявку.
А после, если работодатель будет где-либо публиковать вакансию, необходимо дать ссылку на общереспубликанский банк. Таким образом, будет создана общая база, где каждый сможет найти все имеющиеся в стране предложения.
Считается, что это новшество позволит облегчить поиск работы гражданам, а рынок труда станет прозрачным. Кроме того, о появлении вакансии наниматель обязан оповестить органы занятости практически сразу. Задержка более пяти дней является нарушением, и на работодателя будет наложен штраф.
Кроме этого, административное взыскание грозит и отсутствие публикации о вакансии в общем банке, но – в то же время – сообщение о ней на других ресурсах. За нарушение можно получить штраф до 50 базовых величин. Минимальный же составляет 210 рублей.
Подготовил Павел Смирнов
Читайте также другие материалы:
Представители каких профессий могут выйти на пенсию раньше?
Банки согласились принимать частично поврежденные доллары и евро
Сколько можно снять наличных денег в кассах магазинов?
Бобруйск исторический. Наш путеводитель по прошлому родного города
Бобруйский исторический: южное предместье
Главная транзитная улица «Бобруйска исторического»
Бобруйск исторический. Две улицы, один переулок и «низовья» Бобруйки
Бобруйчанка рассказала, как круглый год собирает грибы
Профессиональное хобби Дениса Полищука
Вкусно и оригинально. Бобруйчанка собирает стильные букеты из шоколадных роз
Свое дело: супруги из Бобруйска уехали в деревню и ни о чем не жалеют
Читайте новости, подписывайтесь на нас в:
Смотрите наши ролики о Бобруйске и бобруйчанах
на Youtube