Работа в праздники и перенос рабочего дня. Что нужно знать
В Министерстве труда и социальной защиты рассказали – может ли наниматель привлекать к труду в выходные и праздники. В ведомстве пояснили, что по Трудовому кодексу в государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими, трудиться нельзя, но есть исключения.
Привлечение к труду в выходной оформляется приказом нанимателя. Там должны быть прописаны условия компенсации. За каждый час работы в праздничные и выходные полагается доплата. При сдельной оплате труда – не ниже сдельных расценок. Если повременная – не ниже часовых тарифных ставок.
Законодательством установлено, что можно быть занятым суммарно за весь календарный год не более 12 выходных дней. Переносы рабочего времени устанавливаются правительством. Они являются обязательными, но распространяются только на занятых в пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу-воскресенье.
Подготовил Павел Смирнов
Смотрите также другие материалы на сайте:
Бобруйчанка рассказала, как круглый год собирает грибы
Свое дело: супруги из Бобруйска уехали в деревню и ни о чем не жалеют
Бобруйск исторический. Наш путеводитель по прошлому родного города
Бобруйский исторический: южное предместье
Главная транзитная улица «Бобруйска исторического»
Бобруйск исторический. Две улицы, один переулок и «низовья» Бобруйки
Улица Пушкина: история, длиною в 5 километров
Бобруйск исторический: вторая прогулка по «Пушкинской»
Медики дали рекомендации при начинающейся ОРВИ
Новый подвид «короны» «Стратус» добрался до Беларуси
Яблочный уксус: польза и противопоказания
Как снизить риск развития диабета? Полезные советы
Вейпы вредны так же, как и сигареты. Данные ученых
Сколько шагов нужно делать в день для здоровья?
Какие лекарственные средства нельзя сочетать друг с другом?
Сколько выводится алкоголь из организма?
Сколько жителей Беларуси перешагнули 110-летний рубеж?
Читайте новости, подписывайтесь на нас в:
Смотрите наши ролики о Бобруйске и бобруйчанах
на Youtube