Можно ли отказаться от переноса рабочего дня?

Дек 17, 2024

В Минтруда рассказали о праве работника трудиться или отказаться от работы в выходные дни. Например, наниматель вправе привлекать своих работников к труду в выходные и праздничные нерабочие дни, но при этом работник может рассчитывать на дополнительный заработок.

В приказе должны быть отражены условия компенсации (доплата за каждый час работы, при сдельной оплате труда – не ниже сдельных расценок, при повременной – не ниже оклада).

Отмечается, что работать все выходные нельзя по законодательству. Можно быть занятым суммарно за весь календарный год не более 12 выходных дней. Переносы рабочего времени после длинных выходных устанавливаются правительством.

Они являются обязательными, но только на занятых в пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу-воскресенье. От переноса рабочего дня отказаться нельзя. Но и отрабатывать перенос рабочих дней, если в это время находился в отпуске или на больничном, не надо.

Подготовил Павел Смирнов

Смотрите также другие материалы:

Представители каких профессий могут выйти на пенсию раньше?

Банки согласились принимать частично поврежденные доллары и евро

Бобруйчанка рассказала, как круглый год собирает грибы

Свое дело: супруги из Бобруйска уехали в деревню и ни о чем не жалеют

Неограниченные возможности для творчества

С горки – круглый год. В Бобруйске открыли необычный аттракцион

Главная транзитная улица «Бобруйска исторического»

Бобруйск исторический. Наш путеводитель по прошлому родного города

Бобруйский исторический: южное предместье

Бобруйск исторический. Две улицы, один переулок и «низовья» Бобруйки